职位描述
1、制定并分解门店月销售任务计划，带领团队完成销售任务；
2、定期对门店销售利润报表及KPI数据进行分析和跟踪，并采取行动推动门店销售及利润提升；
3、根据销售情况及时与区域反馈并调整门店的货品分配，监督管理产品陈列、摆放、店面卫生、人员礼仪形象等形象维护工作；
4、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映，并提出有助于完成销售目标的相关建议；
5、对新上市的产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理；
6、处理顾客的投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
7、做好店面的安全维护，处理销售现场出现的特殊情况；
8、对体验顾问定期进行业务学习指导；监督体验顾问日常组织纪律，对违反有关规定的相关人员进行教育处理；对体验顾问进行业绩评估和考核；
9、大营销及促销活动终端规划，负责各项促销活动的传达、组织、执行、落实、评估和反馈工作，负责异业联盟、楼盘拓展、团购活动的跟进管理工作。

任职要求
1.大专及以上学历；
2.3年以上零售工作经验，2年以上管理经验，电子、奢侈品或大型连锁商超等行业优先；
3.具备相应的店铺营运管理能力，货品分析能力及良好的沟通协调能力；
4.热爱销售行业，认同企业文化，工作努力，踏实。
5.性格开朗，对市场变化反应敏锐；